Pompier(ière) à temps partiel

La Ville de Malartic est à la recherche de candidat(e)s pour occuper le poste de pompier(ière) à temps partiel.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur du Service de la sécurité incendie, le titulaire du poste est appelé à intervenir lors de situations d’urgence sur le territoire de la Ville. Il exerce les responsabilités suivantes :

• Exécuter toutes les tâches nécessaires à la prévention des incendies et à l’intervention lors des situations d’urgence;
• Répondre aux appels d’urgence;
• Remettre en état les équipements et le matériel utilisé lors d’un incendie, d’une intervention ou d’une pratique;
• Participer au chargement des boyaux sur les véhicules;
• Appliquer et respecter les normes, règlements et directives du Service de la sécurité incendie;
• Participer aux activités de formation.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) (toute formation ou expérience connexe sera considérée si elle a un lien avec l’emploi);
• Détenir la formation de « Pompier I » ou s’engager à suivre cette formation donnée par la Ville;
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie (un atout)
• S’engager à obtenir un permis de conduire de classe 4A valide (véhicule d’urgence) et répondre aux exigences de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ);
• Avoir de la disponibilité;
• N’avoir aucun antécédent judiciaire.

Principales compétences recherchées

• Avoir une bonne gestion du stress;
• Être en bonne condition physique;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Avoir et maintenir son domicile dans un rayon n’excédant pas 18 km de la caserne de la Ville.

Conditions de travail et avantages sociaux

• Poste à temps partiel;
• Gamme complète d’avantages sociaux (indemnité de vacances, assurance-vie, prime de disponibilité (garde), programme de perfectionnement);
• Taux horaire : Entre 20,01 $ et 25,01 $ (selon expérience). Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature par courriel à :
dotation@ville.malartic.qc.ca

ou par la poste à l’adresse suivante :
Ville de Malartic
Re : Dotation 901, rue Royale
Malartic (Qc) J0Y 1Z0

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.