Chef d’équipe au camp de jour | Service des loisirs et de la culture

La Ville de Malartic est à la recherche de deux (2) chefs(fes) d’équipe motivés(es) et inspirants(es) pour encadrer et guider une équipe d’animation dynamique. Ce rôle clé te permettra de faire une vraie différence auprès des enfants de 4 à 11 ans tout en développant tes compétences en gestion et animation!

Ce que tu feras cet été

• Veiller au bon fonctionnement quotidien du camp de jour;
• Collaborer avec les animateurs(trices) pour concevoir des programmes d’activités divertissants et enrichissants;
• Planifier, organiser et diriger des sorties de groupe;
• Superviser, encadrer et soutenir l’équipe d’animation;
• Animer et encadrer des groupes d’enfants de 4 à 11 ans;
• Assurer un suivi attentif avec les enfants et les animateurs(trices) pour maintenir une excellente communication;
• Veiller à la sécurité des enfants et des lieux, en intervenant de manière proactive et efficace;
• Apporter ton soutien et tes compétences auprès des enfants présentant des défis, en favorisant leur inclusion et leur bien-être.

Ce qu’on recherche chez toi

• Tu possèdes des aptitudes naturelles en leadership et en gestion d’équipe.
• Tu es dynamique, organisé(e) et passionné(e) par l’animation et le travail avec les enfants.
• Tu sais gérer les imprévus avec calme et efficacité.

Ce qu’on t’offre

• Un poste saisonnier de 40 heures par semaine (de jour, du lundi au vendredi);
• Une entrée en fonction dès le 23 juin 2025;
• Un salaire compétitif entre 19,80 $ et 23,29 $ de l’heure (selon ton expérience);

• Une prime de chef d’équipe de 3 $ de l’heure;

• Une expérience formatrice en gestion et animation;
• L’opportunité de développer des compétences clés pour ton avenir tout en contribuant activement à ta communauté.

Prêt(e) à relever le défi?

Envoie ton CV sans tarder à l’adresse suivante : dotation@ville.malartic.qc.ca.

Date limite pour postuler : 23 mars 2025.

Ne manque pas cette chance de vivre un été enrichissant et de marquer la vie des jeunes de ta communauté tout en renforçant tes compétences en leadership.

Nous avons hâte de te rencontrer et de t’accueillir dans notre équipe!

(Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.)